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简述绩效考核的原则。

高老师2年前 (2024-07-13)人事管理学(00324)41

简述绩效考核的原则。

(1)公平公正原则。
(2)客观准确原则。
(3)多元化原则。
(4)可行性原则。
(5)实用性原则。
(6)公开性原则。
(7)及时反馈原则。

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