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将现实状况与理想状况进行比较以确定培训需求的分析方法是_______。

高老师2年前 (2024-03-25)人事管理学(00324)45

将现实状况与理想状况进行比较以确定培训需求的分析方法是_______。

A.绩效考核法

B.面谈征询法

C.差距分析法

D.现实分析法

正确答案是C

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