当前位置：首页 > 人事管理学(00324) > 正文内容

两汉至南北朝期间录用人才的主要方式有

高老师2年前 (2024-03-25)人事管理学(00324)16

两汉至南北朝期间录用人才的主要方式有

A.察举制

B.官吏选任制度

C.征辟制

D.九品中正制

E.科举制度

正确答案是ACD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/104199.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：评估某持续经营企业，前5年各年的收益（净利润）现值加总后为2500万元，第6年起每年净利润固定在350万元，假设折现率与本金化率均为10％，则该企业的评估值应为

下一篇：(英译中)intellectual property