专业知识收录平台专业知识收录平台
  • 首页
  • 关于
当前位置:首页 > 人事管理学(00324) > 正文内容

职位评价的内容有

高老师2年前 (2024-03-25)人事管理学(00324)14

职位评价的内容有

A.归级调查

B.理归级

C.区分职系

D.区分职级

E.职级列等

正确答案是CDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/104139.html

分享给朋友:
微博 QQ 微信 豆瓣 QQ空间 领英
返回列表

上一篇:公司横向沟通的形式体现在

下一篇:天讯公司是一家生产电子类产品的高科技民营企业。近几年,公司发展迅速,效益较好。公司总经理张亮为了提高企业的竞争力,在以人为本,创新变革思想指导下,制定了两个方案: 一是引进人才,计划在年底前从企业外部引进一批高素质的专业和管理人才,给公司输入新鲜血液;二是调整内部人员,通过绩效考核优化现有人员配置,选拔内部人才。张亮向秘书小杨谈了自己的想法,让他做出一个较具体的计划。中午在公司附近的餐厅吃饭时,小杨碰到了副总经理刘波,小杨对刘波低声说道:“最新消息,公司内部人员将有一次大的变动,老员工可能要下岗

友情链接
  • 南离文苑

© 2023 个人记事本 - https://20230611.cn . All rights reserved 粤ICP备20061021号-2