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简述建立职务与级别对应关系方面把握的原则。

高老师2年前 (2024-03-25)人事管理学(00324)12

简述建立职务与级别对应关系方面把握的原则。

(1)职务与级别相结合;(2)级别体现激励功能;(3)一职数级,上下交叉。

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