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人事管理学(00324) > 正文内容
简述建立职务与级别对应关系方面把握的原则。
简述建立职务与级别对应关系方面把握的原则。
(1)职务与级别相结合;(2)级别体现激励功能;(3)一职数级,上下交叉。
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