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在参加考核员工人数较少的情况下，比较适合的绩效考核方法是
在参加考核员工人数较少的情况下，比较适合的绩效考核方法是
A.量表考核法
B.排序比较法
C.关键事件考核法
D.行为锚定考核法
正确答案是B
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