简述企业对员工绩效考核的步骤。
(1)员工自评。(1分)(2)员工互评。(1分)(3)上司评价。(1分)(4)客户评价。(1分)(5)人力资源部门审核、统计考评资料。(1分)
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”训诂者,以语言解释语言之谓也。“这一定义来自于训诂学家( )。