简述商业组织的“过滤效应”。
过滤效应是指企业通过建立有效的组织系统,依靠组织界限将企业与外部环境明确学划分开来,并使企业组织系统与环境相互沟通,进行有条件、有目的、有方向、有选择地交流与渗透,在企业组织与环境的交流与渗透中,组织在此起着“过滤器”。
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