当前位置：首页 > 人事管理学(00324) > 正文内容

职位分类的直接起因主要有（）。

高老师2年前 (2024-03-25)人事管理学(00324)14

职位分类的直接起因主要有（）。

A.实行同工同酬的需要

B.提高工作效率的需要

C.进行有效考核的需要

D.促进管理理论发展的需要

E.适应专业分工的需要

正确答案是ABCE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/103700.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：我国城市总体规划的内容有（　）。

下一篇：简述建立综合评价指标体系的原则。