简述如何理解中国古代的人事管理思想?
(一)人治的思想(二)“任人唯贤”的思想(三)用人“不求全责备,而取其长,避其短”的思想
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/103618.html
上一篇:对数据库进行构架和组织通常采用的逻辑模型有( )。
下一篇:论述托儿所、幼儿园与家长相互配合的原则。