当前位置：首页 > 人事管理学(00324) > 正文内容

职位分类的原则有哪些?

高老师2年前 (2024-03-25)人事管理学(00324)14

职位分类的原则有哪些?

职位分类的总原则是“因事设职”,具体原则主要有四项。①系统原则②最低职位数量原则;③整分合原则;④能级原则。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/103572.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：

Passage five Today，there’s scarcelyan aspect of our life that isn’t being upended by thetorrent of information available on the hundreds of millions of sites crowdingthe Internet, not to mention its ability to keep us in

下一篇：继延安整风之后又一场马克思主义思想解放运动是指()