试述工资与福利的不同。

试述工资与福利的不同。

虽然工资和福利都是员工薪酬的组成部分,但二者存在一些差别,主要表现在以下几个方面。(1)在薪酬中的地位不同。工资属于货币薪酬,在薪酬中是主体,是薪酬的基本形式,而福利属于非货币薪酬,在薪酬中处于补充地位。(2)给付的依据不同。工资遵循的是按劳分配原则,是绩效考核的结果,但福利一般与工作时间或工作贡献大小的关联性不大,通常只要是组织的成员都可以均等地获得组织提供的福利,因此福利具有普惠性。(3)给付形式不同一般来讲,工资都是以货币形式给付的,福利的形式则有很多,既可以是货币,也可以是实物或者服务。(4)保障水平不同。工资是为了保障员工基本的生活,福利则更注重提高员工的生活水平。