简述建立职务与级别对应关系方面把握的原则。
(1)职务与级别相结合;(2)级别体现激励功能;(3)一职数级,上下交叉。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/103524.html
上一篇:我国公司法规定在董事违反竞业禁止业务时,公司可以依法行使
下一篇:全国中小学教材审定委员会成立于【】