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人事管理学(00324) > 正文内容
简述级别的功能。
简述级别的功能。
（1）级别是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。
（2）级别是确定工资及其他待遇的依据。
（3）级别是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志。
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