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人事管理
人事管理
人事管理是指以从事社会劳动的人与相关的事之间的相互关系为对象，通过组织、协调、
控制、监督等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，从而实现高效完成事情这一目标所进行的管理活动。
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