当前位置：首页 > 人事管理学(00324) > 正文内容

职位分类的具体原则主要有

高老师2年前 (2024-03-25)人事管理学(00324)13

职位分类的具体原则主要有

A.系统原则

B.灵活性原则

C.最低职位数量原则

D.整分合原则

E.能级原则

正确答案是ACDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/103410.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：一个16选1的数据选择器（十六路数据选择器），其地址输入端有____个。

下一篇：躁狂发作最多见的注意障碍是（）