人事规划
企业从其战略规划和发展目标出发,全面地、科学地分析内部环境与外部环境的变化,预测企业人力资源的供给和需求状况,制定相关的政策与措施,确保满足企业对于人力资源需求的活动过程。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/103355.html
上一篇:非陈述性记忆的特点是()8-88
下一篇:要求:(1)语言浅显易懂,故事完整;(2)点出寓意。引文:从前,有ー头小象,出生后很羨慕会飞的鸟,后来经过他人的劝导,他觉得自己很 幸福。