品位分类的含义和特点如何?
含义:主要以个人的资历条件(如学历、工作经历)和身份(如家庭背景)作为分类依据的一种分类制度。 特点:(1)品位分类建立的是以“人”为中心的分类体系; (2)品位分类强调公职人员的综合管理能力; (3)职责划分简单; (4)官位和等级职位可以分离。
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