如何理解人事管理的含义？

如何理解人事管理的含义？

所谓人事管理，是指社会劳动过程中，对人与人、人与事、人与组织之间的相互关系进行管理的实践活动。(1)人事管理是对社会劳动过程中人与事之间的相互关系进行管理。 (2)人事管理是通过组织、协调、控制、监督等手段进行的。 (3)人事管理并不是让人消极地、被动地适应事的需要。