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人事管理学(00324) > 正文内容
简述职位分类的原则。
简述职位分类的原则。
职位分类的总原则是“因事设职”，具体原则主要有四项。 (1)系统原则。 (2)最低职位数量原则。 (3)整分合原则。 (4)能级原则。
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