人事规划
企业从其战略规划和发展目标出发,全面地、科学地分析内部环境与外部环境的变化,预测企业人力资源的供给和需求状况,制定相关的政策与措施,确保满足企业对于人力资源需求的活动过程。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/103128.html
上一篇:收获期农作物承保综合责任的,一般只承保测定当年平均亩产量的( )作为保险金额。
下一篇:如何保证骨折病人有效的牵引?