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使用相对比较法作为绩效考核方法,当需要考核的员工有10名时,考核人员需要做 ( )次比较。

高老师2年前 (2024-06-07)人事管理学(00324)16

使用相对比较法作为绩效考核方法,当需要考核的员工有10名时,考核人员需要做 ( )次比较。

A.45

B.55

C.65

D.100

正确答案是A

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