福利制度设计的原则不包括( )。
A.福利与经济社会发展相适应原则
B.福利要与组织经济承受能力相适应原则
C.工资福利比例适当原则
D.补偿原则
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/103048.html
上一篇:( )是一种应用模糊变换原理和最大隶属度原则,考虑评价系统的各个相关因素,对其进行综合评价的方法。
( )是一种应用模糊变换原理和最大隶属度原则,考虑评价系统的各个相关因素,对其进行综合评价的方法。
下一篇:团队建立和工作的心理机制,首先是使成员.