人事效能监察
是指人事监察部门对监察对象部门及其任职人员的工作状态,以及对履行职责和执行职能的质量、效率、效果等情况进行的检查、问责和处置活动。
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下一篇:就案例《认真办理县人大1号议案》总结此议案办理成功的主要经验。认真办理县人大1号议案××县自来水厂于1976年建成供水。当时因受资金限制,没有埋设原水输送管道,原水从水源地潭冲水库至县自来水厂靠一条三公里多长的明渠输送。长期由明渠输送原水带来了两大问题:一是水质得不到保证。明渠所经过的村庄,群众任意在明渠里洗涮粪桶,抛弃杂物,甚至死猫、死狗也往里扔,加上农田化肥、农药流失,使原水受到严重污染,直接影响自来水用户的身体健康。二是水量得不到保证。每逢干旱年份,农业灌溉与城关居民生活用水的矛盾非常突出