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定性预测法

高老师2年前 (2024-03-25)人事管理学(00324)42

定性预测法

通过具有丰富经验理论、实践经验和较强的综合分析能力的专家进行预测，根据目前的信息资料，依据个人的经验和分析判断能力，对组织的未来发展做出判断的预测方法。

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要求:(1)用完全成本法计算该公司的两年损益;
(2)用变动成本法计算该公司的两年损益。