中国行政史(00322) 第156页 - 中国行政史(00322)

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简述清末行政官员任用制度改革的重要措施，

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简述中华苏维埃区域地方政府与中央政府关系的四种类型

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简述抗日根据地干部任用的标准。

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试述明朝内阁制度与历朝宰相制度的区别。

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试述清朝前期议政王大臣会议。

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王子王位继承制

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世选

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宗人府

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甄用

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工农检查委员会

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周朝时期，上下级的纵向间接联络沟通方式为()

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秦汉时期实行乡里制度，在乡官中上可上书皇帝，下可与县令承尉分庭抗礼的是()

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秦汉时期，皇帝常通过各种会议决策一些重大问题，会议形式主要有集议和()

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魏晋南北朝时期，官员年老可以退休，多以()

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隋唐尚书省下辖立户吏兵刑工六部，其中分掌兵刑工三部的是()

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唐朝时期，依法制定的行政规则，以诏制的形式颁布称为()

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宋朝路一级的行政层级中俗称“宪司”的是

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宋朝官员的考课中，对监司官的考核标准是()

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宋代科举最主要的类型是()

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辽朝的道采取分权管理方式，其中执掌司法和监察之权的是()

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元朝时期，汉人和南人的主要入仕途径是()

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明朝时期，事实上的中央最高行政机构是()

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明朝地方政府宣布和执行中央政令，考察官吏，掌握一省田地与户口，征收赋税的是()

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清朝在任用官吏时，于本官外另加官衔的方式为()

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清朝后期，掌握中枢决策权力的机构是()

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