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劳动力个人流动的微观收益包括（）

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城乡间劳动力资源配置的变化趋势的特点有（）

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农业剩余劳动力成功转移的重要标志和条件应当包括（）

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中国工业部门劳动力数量变化特点有：

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对我国而言，第三产业发展不充分的主要原因在于（）

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简述“统包统配”这种劳动力计划配置方式的具体内容和特点。

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简述哈里斯-托达罗假说与模型修正。

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简述产业结构域就业结构的互动特征。

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试对第三产业内部各行业就业进行弹性分析。

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简述农村剩余劳动力转移的必要性。

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三大产业劳动力配置数量的原则是什么？

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简述城乡间劳动力资源配置的变化趋势具有以下几个特点。

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非农业部门劳动数量变动的总趋势是什么？

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简述影响劳动力资源配置的主要制度包括哪些。

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简述如何判断劳动力资源配置的效率。

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规范分析方法是用一定的价值观去分析评价问题,它所回答的是()

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在生产一定量使用价值的情况下,劳动生产率越高,所需劳动力数量()

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刘易斯劳动力转移模型的核心是()

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根据哈里斯托达罗模型,城乡间劳动力流动的主要决定因素是()

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乔根森认为工业部门积累资本的先决条件是()

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在市场经济条件下,引导和配置劳动力资源的主要信号和调节劳动力供求关系的主要杠杆是()

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影响劳动力就业选择的主要因素是()

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资本的有机构成是指()

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影响第三产业就业的主要因素是()

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决定农业部门规模的首要因素是()

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