团体社会工作(00279) 第4页 - 团体社会工作(00279)

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最适合于小型决策团体的会议形式是

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个人在团体中的行为改变的外因来源于社会工作者的直接影响、团体的干预和

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团体社会工作的目标有

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团体社会工作的要素有

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团体动力学的基本理论和基本研究可归纳为

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团体的空间因素分析的角度有

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团体的互动形式有

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组成团体文化的四个基本信息形态是

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团体聚会的外在环境选择主要有

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下列属于在团体活动中限制破坏性冲突的方法有

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团体活动中工作者常用的几种方法有

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团体领导方法有

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下列属于团体的管理方法的有

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团体社会工作中，治疗师对对象的干预一般主要的途径有

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改变团体的途径有

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实验法包括如下要素

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团体决策的结果往往有

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团体心理治疗（名词解释）

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互赖契约（名词解释）

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团体过程（名词解释）

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团体沟通（名词解释）

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角色知觉（名词解释）

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简述团体社会工作中的团体的共同特征。

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简述团体冲突的类型。

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团体领导应该善于运用角色扮演作为治疗性的动力，这些运用有哪些？

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