国际劳务合作和海外就业(11470)

试述亚洲国家劳务输出的实践与经验。

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试述中国劳务输出在我国社会经济发展中的地位和作用。

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1973年石油危机至今,由于经济陷入长期的滞胀状态.西欧对移民政策有一个根本转变,其标志是

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在劳动力国家间流动的形式中,劳动者以有组织的或零散自发的形式离开自己的祖国,前往境外的国家或地区谋生,提供自己劳务的是

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被移人国长期接受的外籍人准备经过一个时期后加入所在国国籍,这种移民是指

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印度独立后,劳务输出可分为两个阶段,第二阶段从上世纪70年代中期至80年代初期,这个阶段输出的劳工

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为了鼓励劳务输出,菲律宾政府专门设立一个负责海外就业工作的机构是

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下列描述中符合斯里兰卡移民工人情况的是

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下列关于亚洲劳务输出国在劳务输出方面存在的问题描述正确的是

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英国1971年颁布的《移民法》规定,外籍人获得永久居住权必须在英国持续工作的期限是

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按美国的移民政策,家属移民顺序中,第一位优先的是

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英国劳动许可的有效期原则上仅为

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按照日本入国管理法的规定,300 人以下的小企业按规模可聘用的研修生人数是

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澳大利亚有关移民和劳务输出的规定最早始于

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台湾当局开始改变在法律上严格禁止劳务输入政策是在

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20世纪六七十年代我国发展劳务输出的基础是

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我国目前开展的劳务输出是按照同雇主签订的劳务合同为雇主提供各种劳动和服务,这是一种互利的合作,又是一种

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1975年至1979年间,在中东劳务市场中,主要来自巴基斯坦和印度的南亚移民工人数量迅速增长,其原因是

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泰国输出劳工个人情况中,符合实际情况的有

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劳动力流动存在着经济合理流向,一般包括

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1983年移民问题专家唐(Tan)指出影响劳务输出的因素有

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亚洲劳务输出国在对劳务输出方面存在的问题提出的对策有

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澳大利亚第一批大规模的欧洲移民主要来自

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改革开放后我国对外开展劳务合作的原则是

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1981年颁布的《英国国籍法》将“联合王国及其殖民地的市民”明确地分为

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